موادي از آيين نامه اجرايي قانون خدمت وظيفه عمومي
- ماده 102 - مشمولان غايب مي توانند با اجازه اداره وظيفه عمومي به منظور معالجه بيماري که ضرورت آن به تاييد شوراي عالي پزشکي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي يا شوراي پزشکي موضوع ماده 43 قانون خدمت وظيفه عمومي رسيده باشد از کشور خارج گردد.
- ماده 103 - اداره وظيفه عمومي از مشمولاني که بطور موقت در موارد مندرج در اين آيين نامه به خارج مسافرت مي نمايند تضمين لازم به صورت سپرده نقدي يا ضمانت نامه بانکي اخذ نموده و با مشمول شرط مي نمايد که در صورت عدم مراجعت به موقع مبلغ مورد تضمين بنفع دولت ضبط و نسبت به احضار مشمولان مورد بحث از طريق مبادي ذيربط اقدام لازم به عمل خواهد آورد.
- تبصره - در صورتي که توديع سپرده نقدي يا ضمانت نامه بانکي مقدور نباشد اداره وظيفه عمومي مجاز است با توجه به وضعيت و موقعيت اجتماعي و وضعيت مشمول و شخصي که به عنوان متعهد مراجعه مي کند بجاي سپرده نقدي يا ضمانت نامه بانکي تعهد کتبي اخذ نمايد.
شرايط و نحوه خروج
مشمولاني که به واسطه شغل پدر، بيماري و ... بدون اخذ معافيت دائم و براي مدت زماني موقت از کشور خارج مي شوند مي بايست به شرح ذيل عمل نمايند :
- اين مشمولان در صورتي که بلافاصله پس از خروج از کشور و قبل از انقضاي مهلت خروج موقت دريافتي از اداره وظيفه عمومي وارد دبيرستان يا دانشگاه شوند مي بايست نسبت به اخذ گواهي ثبت نام که حاوي تاريخ ثبت نام ، رشته و مقطع تحصيلي و تاريخ احتمالي پايان تحصيلات مي باشد ، اقدام و پس از تاييد نمايندگي همراه با مدارک مندرج در يکي از قسمتهاي 1 يا 2 همين بخش به وزارت متبوع ارسال نمايند.
- چنانچه مشمولي که با اجازه شوراي پزشکي از کشور خارج گرديده و درخواست تمديد مهلت مقرر اعطاء شده از سوي اداره وظيفه عمومي را داشته باشد مي بايست مراتب درخواست خود را قبل از انقضاء مهلت همراه با مدارک لازم به نمايندگي ارايه تا پس از تاييد از طريق اداره امور اجتماعي - وزارت امور خارجه به وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي ارسال و با پيگيري بستگان نسبت به تمديد اقامت خود اقدام نمايد. در غير اين صورت غايب محسوب شده و وجه سپرده شده به نفع دولت ضبط خواهد شد.
- چنانچه مشمولي که به واسطه شغل پدر از کشور خارج گرديده در مهلت مقرر اعطاء شده از سوي اداره وظيفه عمومي به هر دليلي قادر به ثبت نام نگردد مي بايست مراتب را قبل از انقضاء مهلت مقرر از طريق نمابر و با ذکر علت اقامت (غير از عدم توانايي در ثبت نام) به اداره کارگزيني سازمان و يا ارگان اعزام کننده پدر اعلام و درخواست تمديد شش ماه اقامت ديگر نمايد. در مدت تمديد شده مشمول مي بايست به هر نحو ممکن (ثبت نام ، استفاده از ساير معافيتها ، خريد سربازي و ... ) تکليف خود را مشخص نمايد. در غير اين صورت پس از پايان مهلت مي بايست به کشور مراجعت و به خدمت اعزام گردد
